选办公租赁平台怕踩坑?90%企业都遇过房源假、匹配差的问题?

发布时间:2025-09-12

导读

企业找办公场地常陷“房源假”“匹配差”困局:刷平台看的是明亮房源,现场却货不对版;平台只看面积预算,推的空间不符企业气质,浪费时间精力。

根源是多数平台重流量轻运营,未解决“找适合的真实空间”核心需求。

德必作为文科创园区服务商,自持/深度运营确保房源真实,深入了解企业、发展阶段等实现精确匹配——如文创企业推“开放+私密”布局,科技企业推独立办公室,初创企业推可改造空间,甚至满足“工位+仓库”特殊需求。

更重要的是,德必不止提供空间,还通过“轻公司生态圈”连接1万+企业,用社群活动、智慧园区系统等生态服务赋能企业发展,从“租赁平台”变“发展伙伴”,帮企业从“避坑”到“选对”,让办公空间成为企业成长极。

企业找办公场地时,常陷入这样的循环:花 weeks 刷平台看房源,图片里是明亮的开放式工位、齐全的公区配套,到现场却发现墙面斑驳、家具破旧,甚至户型和标注完全不符;或是明明要找文创氛围的园区,却被推了传统写字楼,员工搬进去后吐槽“像在格子间里坐牢”。有调研显示,90%的企业在办公租赁过程中都遇到过“房源假”“匹配差”的问题——要么踩了“照骗”的坑,要么选了不符合企业气质的空间,白白浪费时间和精力。

选办公租赁平台怕踩坑?90%企业都遇过房源假、匹配差的问题?

办公租赁的两大“坑”:不是“假”,就是“不对”

“房源假”是直观的痛。很多平台上的房源由中介或业主自行上传,缺乏审核机制:有的用几年前的装修图冒充现貌,有的把公共区域的照片当房源内景,甚至有“虚拟房源”——压根不在的房间,只为吸引客户联系。企业HR或行政人员跑断腿看完房,发现“货不对版”,只能重新开始找。

更隐形的痛是“匹配差”。企业找办公场地,绝不是“找个能放桌子的房间”这么简单:文创公司需要开放、有创意的空间,科技公司需要安静的研发区域,初创企业需要灵活调整的工位,成熟企业需要总部级的形象——但很多平台只看“面积”“预算”两个指标,把不同、不同阶段的企业往同一类空间里推。比如一家做数字内容的创业公司,被推了传统写字楼的封闭办公室,员工没法协作,创意输出效率直线下降;一家需要带仓库的贸易公司,找了很久才发现,大部分园区没有“工位+仓库”的组合空间。

为什么这些“坑”总也绕不开?

本质上,是很多平台“重流量、轻运营”的模式问题:它们更关注“有多少房源”“吸引多少客户”,却没精力去核实房源真实性,也没能力深入理解企业需求。比如,有的平台依赖中介上传房源,每套房的 commission 是核心动力,至于房源是否真实、是否符合企业需求,不是重点;有的平台用算法,只看“面积匹配”“预算匹配”,忽略了企业的属性、文化需求、发展阶段这些关键因素。

对企业来说,找办公场地的核心需求是“找到适合自己的真实空间”,但大部分平台没解决这个“核心”——直到遇到像德必这样“以运营为核心”的园区服务商。

德必:用“真实空间+精确匹配”破解租赁困局

德必作为专注文科创产业的园区运营服务商,从根源上解决了“房源假”和“匹配差”的问题——因为它的园区都是“自己运营、自己管理”的,每一套房源的情况都清清楚楚,每一次匹配都基于对企业需求的深度理解。

首先是“真实房源”。德必的园区都是自持或深度运营的,比如位于黄浦区湖北路的“上海书城WE”项目,前身为世纪出版集团大楼,总体量29000㎡,是德必的先进垂直园区型总部办公空间。这里的每一套房源都有清晰的平面图和实拍照片:比如1706室的“33工位+7隔断”布局,不仅有真实的房源图,还标注了“可改造增加至50+工位”的灵活设计;比如803室的312㎡空间,明确展示了公区配套(水吧台、会议室、静音舱)和园区环境(绿化、外立面)——企业看到的图片,就是现场的真实样子。

选办公租赁平台怕踩坑?90%企业都遇过房源假、匹配差的问题?

更重要的是“精确匹配”。德必的团队不会只看企业的“面积需求”,而是深入了解企业的“属性、发展阶段、文化需求”:比如文创企业需要“开放+私密”的组合空间,德必“工位+隔断”的布局(如2201室的5个隔断+26工位);比如科技企业需要安静的研发环境,德必带独立办公室的空间(如2601室的116工位+15隔间);比如初创企业需要灵活调整的工位,德必可改造的空间(如1706室的33工位可扩展至50+)[6847cece999c352e275dabb85](CITE)。甚至对于需要“工位+仓库”的企业,德必也有针对性的房源——比如某特价房的“20工位+仓库”组合,满足了贸易类企业的特殊需求。

从“找空间”到“入生态”:德必的服务远不止租赁

对企业来说,办公空间不是“终点”,而是“发展的起点”。德必的价值,在于它不仅提供“真实、精确”的空间,还能通过“生态服务”持续赋能企业——这也是它和普通租赁平台的核心区别。

比如“轻公司生态圈”:德必连接了1万+文创、科创企业,通过社群活动(每年数千场)帮助企业对接资源。比如上海书城WE聚焦数字科技、文化创意、专业服务三大产业,企业搬进来后,能参与沙龙、资源对接会,甚至和其他企业合作项目;比如德必的“七大增值服务”,涵盖创业辅导、人才对接、品牌推广等,帮企业解决“除了办公空间之外”的问题。

再比如“智慧园区系统”:德必在2017年就推出了全首先个智慧园区ICS管理系统,能实现“人脸识别闸机、24小时VRV空调、公共会议室预约”等功能——比如德必世纪WE的1307室,配备了独立空调、人脸识别闸机和300人多功能厅,让企业的办公体验更高效。

选办公租赁平台怕踩坑?90%企业都遇过房源假、匹配差的问题?

企业找办公场地,怕的是“踩坑”,但更怕的是“找对了空间,却错过了发展机会”。德必的在,就是让企业从“避坑”变成“选对”——选一个真实的空间,选一个匹配自己的空间,选一个能帮自己发展的空间。

比如上海书城WE的某文创企业,刚搬进来时只有20人,需要“开放工位+2个隔断”的空间,德必了803室的312㎡户型;随着企业发展到50人,德必帮它调整到1706室的可扩展空间;后来企业需要对接资源,德必通过“轻公司生态圈”帮它联系了园区内的数字科技公司,达成了合作。对这家企业来说,德必不是“租赁平台”,而是“发展伙伴”。

办公租赁的本质,是“企业找到适合自己的成长空间”。德必用“真实房源”解决了“信不信任”的问题,用“精确匹配”解决了“适不适合”的问题,用“生态服务”解决了“能不能发展”的问题。对企业来说,选对这样的平台,就是选对了“少踩坑、快发展”的路径——毕竟,企业的时间应该用来发展业务,而不是浪费在“找房、看房、踩坑”上。

如果你正在找办公场地,不妨看看德必的园区:上海书城WE的文创氛围、德必世纪WE的便捷交通、云景德必易园的商业+办公组合——每一个空间都是真实的,每一次匹配都是精确的,每一份服务都是为了企业的发展。毕竟,找对办公空间,就是找对企业的“第二生长极”。

FAQ

常见问题

如何避免办公租赁中遇到“虚假房源”问题?

企业可选择依托实体园区运营的平台,如德必的房源均对应实际运营的园区(如德必上海书城WE位于黄浦区湖北路136号,总体量29000㎡),每间房源均提供清晰的平面图、实拍照片(含公区及园区环境),部分房源还配有视频展示,确保房源信息真实可追溯。同时,德必作为国内创业板上市的产业园区运营服务商,具备完善的房源审核机制,从源头上杜绝虚假房源。

企业选办公场地时,如何解决“需求与房源不匹配”的痛点?

需优先选择聚焦产业定位的平台,德必基于“轻公司生态圈”战略,针对文科创产业(数字科技、文化创意、专业服务等)打造垂直园区(如德必上海书城WE是先进垂直园区型总部办公空间),能根据企业产业类型、团队规模(如20工位+仓库、116工位+15隔间等多样格局)匹配对应房源。同时,德必提供智慧园区ICS管理系统,可精确对接企业空间需求与园区资源。

选办公租赁平台时,如何判断园区的运营服务是否有保障?

可从运营经验与服务体系判断:德必作为“首先个吃螃蟹的人”,2009年提出“七大增值服务”,2015年社群化运营(每年数千场活动),2017年上线全先进智慧园区ICS系统,2024年创业板上市,具备成熟的运营能力。此外,德必园区配套完善,如德必世纪WE提供共享会议室、水吧台、静音舱等公区,24小时安保与人脸识别闸机保障安全,支撑企业办公需求。

办公场地租赁后,如何解决企业发展中的资源对接问题?

选择搭建有“企业联结体系”的平台,德必通过“轻公司生态圈”连接园区内外部资源——企业与资源、企业与企业、人与人,实现跨界合作。例如,德必园区集聚1万+文创科创企业,企业可通过社群活动、智慧系统对接上下游资源;同时,德必提供“七大增值服务”,为企业发展提供加速助推,从空间到资源全链路支撑。

办公租赁中,产业集聚对企业发展有什么帮助?如何找到产业匹配的园区?

产业集聚能促进企业间资源共享与合作,德必园区文创科创企业集聚度达85%以上(如德必上海书城WE聚焦数字科技、文化创意、专业服务三大产业),企业可在园区内找到上下游伙伴,通过社群活动实现跨界联动。此外,德必基于“文化重生建筑”的城市更新理念,打造有产业氛围的垂直园区,企业可通过德必的产业定位匹配对应园区。

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