从“你好”到“一起走”：DoBe PINK一场关于真实表达与女性创业者连接的秋日晤面

德必彩虹WE入驻企业创始人—皮方芳拿起话筒，说的第一句话就让很多人安静了下来。

“德必不是嫌贫爱富的，它对于我们这些创业者都是一视同仁的。”今年行业入冬，她缩减了办公室面积，但依然选择留在德必。“因为德必的氛围、环境、服务，都让我觉得可以跟着园区、跟着德必一起走下去。”

而这一次，皮方芳有了一个新的身份——DoBe PINK的新成员。她说，当初最难的时候，是德必给了她支持和信任，让她撑过那段时间，最终决定把创业这件事继续做下去。现在，她也想成为那个能在别人最难的时候搭把手的人。

在杭州德必彩虹WE举办的“DoBe PINK YOUNG·商业生长力”青年女企业家秋日晤面活动现场，她不是那天唯一一个分享的人。几十位女性创业者从不同园区赶来，有人刚起步，有人已经走了很远。大家聊真实的自己、正在做的事，没有客套，也没有包装。

入场时，每位嘉宾要完成一道小小的选择题。藏锋、笃定、周全、纯粹、破界——五张写着不同关键词的风物卡片铺在桌上。大家凭直觉选出最像“此刻的自己”的一张，再按创业阶段落座：创业初期、成长期、成熟期。

这些词没有高低，也不在于定义谁，只是恰好对应了每个人当下的状态。一位会员说：“平时大家都在看你飞得高不高，很少有人问你飞得累不累。看到这些卡片，我选了‘笃定’，因为这就是我现在的样子。这是我走进活动现场的‘第一个感动’。”

活动邀请IP人物派创始人、前百亿级上市公司总裁潘高潘，带来《人对了，世界就对了！——AI时代，人格化IP内容创作心法》主题分享。

AI让内容生产越来越快，但一段内容能否让人停下来，最终仍取决于那个具体的人。潘高潘将人格化IP的路径概括为：被发现、被记住、被喜欢，最终建立信任，形成商业价值。IP不是把专业知识搬到镜头前，也不是设计一个完美人设，而是找到自己独有的表达方式。

比起技巧，这场分享更像一次提醒：不要急着“演”成别人期待的样子。敢于表达，也允许自己露出不那么完美的一面。AI可以让内容做得更快，却无法替代一个人走过的路。

这一次，几位来自德必浙江各个园区的女性企业家朋友加入了DoBe PINK。她们做潮玩选品、装饰设计、影视文化、视觉创意、数字服务，也有人在做自己的商业IP。

对她们来说，创业最难的不是把事情做出来，技术可以学，产品可以打磨。真正让人疲惫的是——身边没有一个能说话的人。员工不懂你的焦虑，家人只看到你“挺好的”，合作伙伴只看到你展示的那一面。很多女性创业者，都是一个人往前走。

一位新会员提到自己正在卡住的一个决定，对面坐着的人说：“我当时也是这样。”被共情，是接纳新思路的前提；被理解，才愿意打开自己。

链接也从这一刻开始变得具体。不是交换名片，而是：你在做的事，我刚好有资源；我在纠结的方向，你刚好认识走过这条路的人。创业路上能遇到这样的人，比任何一次对接会都珍贵。

一枚入会徽章，确认的不只是一种新身份，更像是一次彼此认领——从今天起，创业路上又多了一群可以交流经验、寻找合作，也能在需要时互相搭把手的人。从新会员到同行者，中间隔着的不是时间，是一次次真实的交流、一个个具体的连接。DoBe PINK让这种转变自然发生——女性创业者不必一个人扛，在这里，你能被看见，也能找到同路的人。

活动最后，DoBe PINK创始会长与大家分享了社群一路走来的故事。她说，最初只是想找几个人一起说说话。后来越来越多的人加入进来，有人在这里找到了合作伙伴，也有人在活动中解开了困扰自己许久的难题。今天看到这么多新面孔，她对大家说了一句话：“欢迎你们，以后我们一起走。”

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